*서류 마감: 2025/1/5 (월) 23:59*

- Position Overview

직책: ODA Young Professional (Intern)

모집 분야: Programs (사업부), External Relations (대외협력부)

선발 인원: 분야별 각 1명씩 총 2명

계약 기간: 2025. 02. 01. ~ 2025. 08. 31. (7개월)

급여 및 복리후생: 세전 월 2,100,000원/ 4대보험 가입

근무 장소: (사)아시아재단 (서울시 종로구 삼일대로 447 7층)

근무 시간: 월요일 ~ 금요일 | 1일 7.5시간 

- The Asia Foundation improves lives, expands opportunities, and helps societies flourish

across a dynamic and developing Asia.

아시아재단은 역동적이며 발전하는 아시아-태평양 지역의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하는 비영리

국제개발기관입니다. 역내 굿거버넌스, 여성의 역량강화 및 양성평등, 포용적 경제성장, 환경 및 기후

변화 대응, 지역 및 국제 관계 분야에 중점을 두고 있습니다.

* 아시아재단 공식 홈페이지

- The Asia Foundation Korea Office

아시아재단 한국본부는 한국전쟁 직후부터 다양한 사업을 통해 한국의 발전 여정과 함께하였습니다.

한국의 OECD DAC 가입 이후, 한국본부는 다양한 국내외 Public-Private 파트너 기관들과 함께 국내외

사업들을 수행해왔습니다. 이제 한국본부는 한국이 아시아 태평양 지역에서 지적 리더십의 역할을

수행할 수 있도록 돕는 다양한 사업들을 진행하고 있습니다.

- 2025년 한국본부가 YP와 함께 진행할 대표적인 사업은 다음과 같습니다:

o APEC 정상회의 준비기획단-아시아재단의 APEC App Challenge 협력 사업

o Google.org의 지원을 받은 아시아-태평양 지역 중소기업 및 소상공인 사이버보안 역량강화 사업

(한국 포함 13개 아시아 국가에서 진행)

o 차세대 여성과학기술인의 글로벌 네트워킹 및 역량강화 지원사업인 'STEM ConnectHER ' 사업

o 북한이탈주민 지원 사업

o 동북아시아 청년 기후변화 교류 프로그램

o 미국대사관-아시아재단의 기후불평등 해결을 위한 인간중심 디지털 솔루션 협력 사업

o Roundtable Dialogue Series

*참고: 아시아재단 한국본부 홈페이지

- Your Roles and Responsibilities as an ODA Young Professional

1. Programs (사업) 

(1) 신규 사업 기회 발굴 및 기획 지원

o 신규 국내외 사업 소요 식별을 위한 리서치 지원

o Project Development Matrix (PDM), Logical Framework 등을 기반으로 신규 사업 기획 및 Project

Concept Note 작성 지원

o 국내외 펀드레이징 기회 모니터링 및 재단 역량 및 사업 우선순위와의 적합성 검토

o Project Concept Note 내용을 기반으로, 도너(Donor) 맞춤형 사업제안서 작성 지원

(2) 국내외 사업 집행 및 운영 지원

o 사업 활동 전반의 운영을 위한 현장 지원

o 사업 집행에 요구되는 행정 지원 (구매, 계약 관리 등)

o 참가자 모집 등을 위한 홍보 자료 작성

o 대내외 이해관계자들을 위한 국/영문 사업 현황 및 결과보고서 작성 및 번역

(3) 사업 모니터링 및 평가 (M&E) 지원

o 사업 M&E 계획 (평가 지표 등) 수립 지원

o 설문조사 및 인터뷰를 통해 데이터 수집 지원

o 수집된 데이터 및 사업 운영 과정을 기반으로 사업결과보고서 작성 지원

2. External Relations (대외협력)

(1) 홍보자료 작성 및 제작 지원

o 한국본부 홈페이지 재단소식 국/영문 작성 지원

o SNS 게시글 작성 및 제작 지원 (인스타, 트위터, 페이스북, 링크드인)

o 각종 자료 정리 및 번역 지원

(2) 한국 본부의 대외협력활동 지원

o 국제회의 준비 및 지원

o 언론 관계 구축 지원

o 아시아재단 사업 국가 내 ODA 사업발굴 지원

o 파트너십 구축 지원

o 행사 지원

- Our Value Proposition for Your Career Impact

 1. 한국본부 YP Alumni

아시아재단과 함께한 YP들은 유수 국제기구 (예: UN, IOM, Citynet), 글로벌 NGO (예: Open Society

Foundation, 아시아재단), 공공기관 (예: KOICA), 그리고 글로벌 기업 (예: Discord)과 함께, Stanford

University, London School of Economics (LSE) 등 유수 해외 대학에 성공적으로 진출한 YP Alumni

Network 및 Track Records를 보유하고 있습니다.

2. On the Job Training 기회 

 7개월 동안 다양한 활동들을 경험하며 아시아재단이 70년 동안 축적한 프로젝트 매니지먼트 전문성을

배울 수 있습니다.

3. 최고의 생산성을 위한 유연한 업무 환경

아시아재단 한국본부는 유연 근무제 (Flexible Hours)를 운영하고 있습니다. 자유롭게 사용가능한 수

있는 월차 (Vacation Leave)외에도 병가를 (Sick Leave) 월 1회 별도로 지급하고 있습니다. 근무기간

동안 Microsoft 360 Full-Package를 제공하고 있습니다.

- Who We Are Looking For

1. Teamwork: 다양한 팀원들과 협력하여 팀의 공동 목표를 성공적으로 달성할 수 있는 역량

2. Task Management: 다양한 업무 및 과제들의 우선순위를 설정하고, 주어진 시간과 자원을 관리하여

목표를 프로페셔널하게 달성할 수 있는 역량

3. Communications: 다양한 배경과 성향을 가진 대내외 이해관계자들과 효과적으로 소통할 수 있는

역량

4. Business-Level English Capacity: 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 (Oral, Written) 역량

보유자

* 다음 중 1개 충족: TOEIC 850점 / TOEFL ibt 99점 / TEPS 700점 / NEW TEPS 385점 / OPIC IM3

이상의 어학점수

 - How to Apply

1. 제출방식: 아래 서류들을 첨부하여 이메일 제출

2. 제출처: eun-hye.han@asiafoundation.org

3. 제출 서류 (필수):

1) 입사지원서 [붙임 1]

2) 개인정보동의서 [붙임 2]

3) 영문 이력서 (자유양식)

※대외협력 지원자 추가 필수 제출: 아래 게시글 링크 내용을 주제로 5페이지 이내의 인스타그램

카드 뉴스를 제작하여 제출

게시글 링크:

재단소식 > 재단소식 | The Asia Foundation (아시아재단, "Trump 2.0 and the Indo-Pacific"

라운드테이블 개최)

- Recruiting Process

1. 서류 접수: 2025.01.05 (일) 23:59까지

2. 서류 합격 발표: 합격자에 한해 개별 통보 예정

3. 면접 전형: 2025.01.13(월) ~ 14(화) 예정

4. 최종 결과 발표: 면접 이후 개별 통보 예정

- Other Requirements

 o 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자로 2025년 8월 231일까지 Full-time 근무

가능자 

단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장

 ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각

호와 같이 연장함

• 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
•  1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
•  1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세

o KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자

o 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능

 ※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP)

유형별 각 1회에 한해 참여 가능(기재부 지침에 따라 매년 상이할 수 있음)

o 사회배려층(장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장,

결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(보호종료아동))우대

o KOICA ODA 자격증 보유자 우대

※ 문의: 한은혜 선임담당관 (02-732-2049 | eun-hye.han@asiafoundation.org)

※ 첨부:  입사지원서, 개인정보동의서